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Dans le cadre de son expansion,SPIBEC recrute, dans la France entière, pour renforcer son équipe.
Plusieurs postes sont à pourvoir, et ce à différents niveaux de responsabilité
Nous recherchons :
• des Commerciaux terrain
• des Responsables de Groupe
• des Responsables d’Agence
Partout en France, il y a forcément une opportunité près de chez vous !
Nous vous proposons :
• Un secteur d’activité novateur et passionnant sur un marché très porteur
• De réelles possibilités d’évolution dans notre organisation
• Une rémunération non plafonnée valorisant la performance de chacun
• Un package de rémunération très attractif et non plafonné (Permis B et véhicule indispensables)
COMMERCIAL Terrain
Recherche de clientèle nouvelle, conseils en vue d'optimisation de leur communication.
Missions :
Après une période de formation complète à notre méthodologie commerciale, vous serez chargé de prospecter une clientèle de professionnels, très variée (PME, TPE, commerçants…)
Proposer nos Packs « Le Tout en 1 » comprenant la conception, le développement, l’hébergement et la gestion de sites internet.
Votre approche commerciale (vente à cycle court) est appuyée par d’importants moyens logistiques et marketing.
Votre découverte du client passe par différentes étapes :
• Analyse des besoins du Client.
• Analyse marketing et stratégique.
• Analyse de son marché.
• Analyse des besoins fonctionnels, techniques etc.
• Mise en avant des avantages de notre concept.
• Négociation et signature des contrats.
• Collecter les différents éléments du dossier de création.
Profil :
Une première expérience de la vente (B to B / B to C), téléphone, et/ou « terrain »
Une force de conviction, un professionnalisme reconnu feront de vous, un interlocuteur de référence par nos Clients.
Vous êtes sensibilisé à l’univers internet (navigation, etc.).
Garant de nos engagements dans la durée, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence : esprit de conquête, engagement, déontologie, rigueur et fort esprit de challenge.
Autonome, excellente présentation, rigueur, sens commercial, capacités d'adaptation et de décision.
Formation :
Commercial, Marketing, Communication.
Bases techniques nécessaires à la présentation des produits.
Poste de terrain sur secteur limité au département sur lequel vous résidez.
Rattachement à l'agence la plus proche de votre domicile.
Rémunération :
A la commission, Primes sur objectifs, Challenges.
Lieu de travail :
Sur le département de votre lieu de résidence
CHEF de GROUPE
Rattaché au Responsable d’Agence, le CHEF de Groupe a en charge l’animation d’une partie de l’équipe commerciale chargée de prospecter auprès d’une cible de PME / TPE (artisans, commerçants, professions libérales, etc.) pour leur proposer une solution internet « Le Tout en 1 ».
Il a lui-même, une production de chiffre d’affaire à assurer.
Missions :
• Vous participez à la mise en place de votre équipe commerciale.
• Vous définissez, en collaboration avec votre Responsable d’Agence, les objectifs de vente de votre équipe.
• Vous managez la force commerciale qui vous est confiée (accompagnement sur le terrain).
• Vous animez, motivez et accompagnez une équipe de 2 à 5 commerciaux.
• Vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale de l'agence en vue d’atteindre les objectifs définis.
• Vous réalisez par vous-même un chiffre d’affaire personnel.
• Vous assurez le reporting.
Profil :
D'un excellent relationnel, vous êtes autonome, réactif, capable de prendre des initiatives.
Manager confirmé, vous maîtrisez les techniques de vente.
Vous êtes à l’écoute des clients et de votre équipe.
Votre possédez une réelle expérience de la vente en cycle court.
Votre expérience professionnelle sera un atout significatif pour réussir à ce poste.
Secteur d'activité :
Le territoire français.
Plusieurs agences sont à créer sur différentes régions.
Une agence peut couvrir un secteur comprenant plusieurs départements.
Rémunération :
A la commission (suivant son chiffre d’affaire personnel produit, ainsi sur le chiffre d’affaire réalisé par son équipe), Primes sur objectifs, Challenges.
Lieu de travail :
Un secteur proche de votre lieu de résidence
RESPONSABLE d’AGENCE
Rattaché au Directeur Régional, le Responsable d’Agence a la responsabilité complète de l’activité commerciale de son agence dont il prend en charge le développement.
Homme de « terrain », il accompagne ses commerciaux en prospection téléphonique et en clientèle, il les forme et les motive en leur apportant support, méthode et feed back.
Missions :
• Vous participez à la mise en place de l’équipe commerciale et à son recrutement.
• Vous définissez, en collaboration avec la Direction régionale, les objectifs de vente.
• Vous managez les forces commerciales de l'agence (accompagnement sur le terrain).
• Vous animez, motivez et accompagnez une équipe de 5 à 10 commerciaux.
• Vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale de l'agence en vue d’atteindre les objectifs définis.
• Vous assurez le reporting.
Profil :
D'un excellent relationnel, vous êtes autonome, réactif, capable de prendre des initiatives.
Manager confirmé, vous maîtrisez les techniques de vente.
Vous êtes à l’écoute des clients et de vos équipes.
Votre possédez une réelle expérience de la vente en cycle court.
Votre expérience professionnelle sera un atout significatif pour réussir à ce poste.
Secteur d'activité :
Le territoire français.
Plusieurs agences sont à créer sur différentes régions.
Une agence peut couvrir un secteur comprenant plusieurs départements.
Rémunération :
A la commission (suivant le CA réalisé par l’agence), Primes sur objectifs, Challenges.
Lieu de travail :
Le département de votre lieu de résidence
Merci d’adresser votre candidature par mail (joindre CV avec photo, adresse mail) à :
recrutement@spibec.fr
Référence : CT1 pour le poste de Commercial terrain (préciser le lieu de travail souhaité)
Référence : CG1 pour le poste de Chef de Groupe (préciser le lieu de travail souhaité)
Référence : RA1 pour le poste de Responsable d’Agence (préciser le lieu de travail souhaité) |
